Die OÖG verfolgt das Ziel der Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung und -steuerung in Hinblick auf die künftigen diesbezüglichen Herausforderungen. Zentrale Anforderung ist hierbei die Erstellung von präzisen Bedarfsprognosen inkl. Berücksichtigung eines „skill und grade Mix“. Zukünftige Personalbedarfe sollen eingeschätzt werden können, eine bessere Planung ermöglicht und Über- oder Unterbesetzungen vermieden werden. Ein umfassendes Berichtswesen soll umgesetzt werden. Diese Berichte sollen ermöglichen, die Qualität der Prognosen zu evaluieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren oder Maßnahmen abzuleiten. Wesentliche Aspekte sind transparente Nachvollziehbarkeit der Berechnungsergebnisse und Eigenständigkeit in der Adaptierung und Weiterentwicklung einer Lösung. Eine Anbindung an das AD der OÖG sowie die Abbildung einer Berechtigungsstruktur sind obligat und die geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen sind hierbei selbstverständlich zu beachten. Die Einbindung von Drittsystemen stellt eine weitere Anforderung dar. Die langfristige Entwicklung im Gesundheitsbereich im Allgemeinen sowie bei der Holding und deren Unternehmen im Speziellen ist zu berücksichtigen, indem Planung für die Zukunft unterstützt wird und die Entwicklung des Produkts laufend neue Technologien einsetzt. Das Unternehmen DaphOS GmbH ist Alleineigentümerin an der Software DaphOS und es gibt keine lizenzierten Vertriebspartner. Daher kann die Software nur von einem bestimmten Wirtschaftsteilnehmer, nämlich der DaphOS GmbH bezogen werden. Anmerkung: Der Auftrag wurde noch nicht vergeben. Beim Datum der Zuschlagserteilung handelt es sich um das Datum der Übermittlung dieser Ex-ante-Transparenzbekanntmachung. Der Zuschlag erfolgt erst nach Ablauf der Stillhaltefrist von 10 Tagen (gerechnet ab dem Datum der erstmaligen Veröffentlichung dieser Bekanntmachung). Ansprechpartner AG: Facheinkauf IT Norbert Leitner, Mail: norbert.leitner@ooeg.at