Der Auftraggeber (AG) hat seine strategische Auslegung u.a. auf das Thema „New Work“ fokussiert. In diesem Zusammenhang sollen erste Ergebnisse dieser „neuen Arbeitsumgebung“ in der Konzernzentrale (Hauptverwaltung), dem sog. „E-Office“, sicht- und erlebbar gemacht werden. Ziel ist es, ein Projekt auszuarbeiten, dass die geschossweise Adaptierung des „E-Office“ ab Herbst 2022 realisieren lässt. Dieses Projekt soll auf Basis der Ergebnisse der bisherigen Vorprojekte „Office Policy“ aus dem Jahr 2019 und „New Work“ aus dem Jahr 2021 sowie unter einer Neuausarbeitung des bisherig gültigen „Raum- und Funktionsprogrammes“ aus dem Jahr 2008 ausgearbeitet werden.